Berichten
Fantastische Baan en het Scandinavisch model
Fantastische Baan en het Scandinavisch model
Hybride werken de voor en nadelen
Hybride werken, waarbij werknemers een deel van de tijd op kantoor werken en een deel van de tijd op afstand werken, is de afgelopen jaren steeds populairder geworden. Deze manier van werken biedt veel voordelen, maar er zijn ook enkele nadelen waar...
Korte werkdagen: De voordelen, gevaren en tips voor het invoeren
In Scandinavië is het al jarenlang gebruikelijk om kortere werkdagen te hebben. Bedrijven hebben de traditionele 8-urige werkdag ingeruild voor een kortere werkweek van 6 uur per dag, met als doel om de efficiëntie en productiviteit van medewerkers...
Hoe je kunt werken als een Scandinaviër: 5 inspirerende gewoonten voor een gezonde en productieve werkcultuur
Als Nederlanders hebben we vaak de neiging om hard te werken en ons volledig te focussen op onze professionele taken. We zijn trots op onze werkethiek en we zijn bereid om alles te doen om onze doelen te bereiken. Maar soms kan deze cultuur van hard...
Recruiter bij Fantastische Baan
Als Recruiter bij Fantastische Baan draait het om meer dan alleen het vinden van nieuwe collega’s. Jij bent de brug tussen talent, professional en de lopende projecten bij onze klanten. Je gebruikt de LinkedIn Recruiter Seat, plaatst berichten en onderhoudt...