Fantastische Baan
Onze unieke werkwijze en visie
"Wij zoeken geen kandidaten bij een vacature, maar gaan voor jou als kandidaat op zoek naar de vacature die past."
Dit doen we door een persoonlijk intake met je te doen en te luisteren wat echt bij jou past en wat je nodig hebt. Soms zijn dit dingen waar je zelf nog niet bewust van bent, maar wat naar bovenkomt door gesprekken met onze adviseurs. Met ons ruime netwerk aan bedrijven in de infra en persoonlijke ervaring bij de bedrijven zelf, zorgen we dat de functie en de bedrijfscultuur goed aansluiten bij jou en het pad wat we samen met je uitstippelen.
-
Bij Fantastische Baan werken we alleen met kandidaten waar we achter staan en in geloven.
Sander Tamse Eigenaar
Het is altijd mogelijk om meer opleidingen te volgen vanuit je scholingsbudget als je dit wilt en als Fantastische Baan collega krijg je een eigen coach gedurende de tijd dat je via ons werkt.
Deze unieke werkwijze voor een detacheringsbureau is bedacht door Sander Tamse.
Sander werkt al meer dan 10 jaar in de civiele en infratechniek sector en heeft een groot netwerk opgebouwd binnen deze branche.
Berichten
Hier vind je inspiratie, praktische tips en waardevolle inzichten die jou helpen om het beste uit je carrière te halen. Of je nu op zoek bent naar je eerste baan, wilt doorgroeien in je huidige functie of helemaal van richting wilt veranderen.
Lees meer-
Fantastische Baan en het Scandinavisch model
Fantastische Baan en het Scandinavisch model
-
Hybride werken de voor en nadelen
Hybride werken, waarbij werknemers een deel van de tijd op kantoor werken en een deel...
-
Korte werkdagen: De voordelen, gevaren en tips voor het invoeren
In Scandinavië is het al jarenlang gebruikelijk om kortere werkdagen te hebben. Bedrijven hebben de...