Jouw coach bij Fantastische Baan
Bij Fantastische Baan helpen we je niet alleen aan een passende baan, we denken ook graag mee over jouw ideale loopbaanpad. Wat zijn jouw wensen, waar wil je naartoe groeien en welke stappen passen daarbij?
Het kan alle kanten opgaan en juist dát maakt jouw traject interessant en persoonlijk. Ons doel is dat jij niet alleen een fantastische baan vindt, maar ook het beste uit jezelf haalt.
Daarom hebben wij onze eigen coach in huis, iemand met de Fantastische Baan genen.
Een coach die jou ondersteunt in je persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen zorgen we ervoor dat jouw werk niet zomaar een baan is, maar een stap in de richting van jouw grotere doelen.
Hoe werkt het?
-
Kennismaking
Nog voordat je begint bij je nieuwe baan, lunch je samen met jouw coach. In een ontspannen sfeer leren jullie elkaar kennen en hoor je meer over hoe wij werken.
-
Startfase
In je eerste werkweek komt de coach langs om te kijken hoe het gaat en om samen het inwerkprogramma door te nemen.
-
Regelmatig contact
Daarna spreken jullie elkaar elke 6 weken. Zo houden we goed contact en is er altijd ruimte voor vragen, feedback en reflectie. Natuurlijk kun je tussendoor ook altijd zelf een afspraak plannen of even bellen.
Persoonlijke ontwikkeling
Na een paar maanden merk je vaak dat er weer ruimte ontstaat om verder te kijken dan alleen je dagelijkse werk. Waar liggen jouw ambities en welke stappen kun je zetten om daar te komen?
Samen met je coach werk je dit concreet uit in een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Dit plan helpt om jouw ideeën, wensen en doelen te vertalen naar een duidelijk traject, alsof je werkt aan je eigen project.
Hierna kan je bijvoorbeeld een opleiding volgen, intensievere coaching krijgen of samen met een ervaren collega een inhoudelijk traject doorlopen.
Het is dus echt maatwerk.
Bij Fantastische Baan geloven we:
Een goed begin is het halve werk – en een sterke coach maakt het verschil.
Berichten
Hier vind je inspiratie, praktische tips en waardevolle inzichten die jou helpen om het beste uit je carrière te halen. Of je nu op zoek bent naar je eerste baan, wilt doorgroeien in je huidige functie of helemaal van richting wilt veranderen.
Lees meer-
Fantastische Baan en het Scandinavisch model
Fantastische Baan en het Scandinavisch model
-
Hybride werken de voor en nadelen
Hybride werken, waarbij werknemers een deel van de tijd op kantoor werken en een deel...
-
Korte werkdagen: De voordelen, gevaren en tips voor het invoeren
In Scandinavië is het al jarenlang gebruikelijk om kortere werkdagen te hebben. Bedrijven hebben de...