Omgevingsmanager
We reageren meestal binnen een dag
Als Omgevingsmanager Infratechniek ben jij de schakel tussen techniek en maatschappij. Jij zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, met minimale hinder voor de omgeving en maximale afstemming met alle stakeholders. Je werkt aan projecten met impact – denk aan de aanleg of vervanging van ondergrondse infrastructuur, reconstructies van wegen of civieltechnische werkzaamheden in stedelijk gebied.
Kernverantwoordelijkheden
Je bent het eerste aanspreekpunt voor stakeholders zoals bewoners, bedrijven, gemeenten, waterschappen en andere overheden.
Je brengt belangen, wensen en zorgen van de omgeving in kaart en vertaalt deze naar uitvoerbare oplossingen binnen het project.
Je ontwikkelt en bewaakt het omgevingsmanagementplan, inclusief communicatie- en participatiestrategieën.
Je signaleert vroegtijdig mogelijke knelpunten en voert actief risicomanagement op het gebied van omgevingsfactoren.
Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en werkvoorbereiders om techniek en omgeving op elkaar af te stemmen.
Je zorgt dat vergunningen, meldingen en overige randvoorwaarden tijdig worden geregeld.
Je vertegenwoordigt het project in overleggen met externe partijen en publieke instellingen.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of omgevingsgerichte richting (bijv. Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek, Planologie of Bestuurskunde).
Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring in omgevingsmanagement binnen de infra, GWW of vergelijkbare sector is gewenst.
Je beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet belangen te herkennen en te managen.
Je bent proactief, oplossingsgericht en stressbestendig.
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet, vergunningstrajecten, hinderbeperking).
Ervaring met EMVI-trajecten, BLVC-plannen of participatieprocessen is een pré.
In bezit van rijbewijs B.
Interesse?
Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor meer informatie. We gaan graag met je in gesprek.
- Afdeling
- Support
- Rol
- Omgevingsmanager
- Locaties
- Heel Nederland
Een nieuwe baan vinden via Fantastische Baan gaat als volgt:
Stap 01
Vandaag kan je je inschrijven op het profiel van je keuze. Dit is volledig vrijblijvend. Voldoe je niet helemaal aan de eisen, maar zou je de gekozen functie wel heel leuk vinden? Dat geeft helemaal niet. Samen gaan we kijken wat de mogelijkheden zijn. Weet je nog niet zo goed welke functie je wilt doen of staat jouw functie er niet tussen? Wil je wel graag in de civiele of infratechniek werken? Vul dan de open sollicitatie in en dan gaan we samen kijken wat aansluit bij je wensen en competenties.
Stap 02
De eerstvolgende werkdag maken we telefonisch kennis en plannen we een afspraak in voor een uitgebreide intake met één van onze adviseurs.
Stap 03
De eerste twee weken staan in het teken van elkaar leren kennen. Jij kan je vragen stellen en wij maken een profiel van jou. Wij gaan alleen actief vacatures voor jou zoeken als er een goede wederzijdse klik is. In overleg stellen we je voor bij onze klanten. Wij stellen je uiteraard nooit voor zonder dat je dit weet of dat je toestemming hebt gegeven.
Stap 04
Binnen ongeveer 2 maanden kan je een keuze maken en je aanbod tekenen. Je krijgt alle gegevens via AFAS en levert dat ook zo weer terug.
Stap 05
Een week voor je bij je nieuwe baan start ga je uit lunchen met je coach en ontvang je je welkomstpakket. Je bent helemaal klaar om te gaan starten!
Stap 06
Iedere zes weken heb je laagdrempelig contact met je coach en blijven we op de hoogte van elkaar.
Stap 07
Na één jaar is er meestal een keuzemoment; blijf je bij Fantastische Baan of zit je helemaal op je plek en wil je graag overstappen? We begeleiden je uiteraard ook in dit gehele proces.
Jij wilt toch ook een Fantastische Baan?
Wil je graag (verder) carrière maken binnen de civiele of infratechnieksector? Bij Fantastische Baan nemen we jou de zoektocht uit handen én ondersteunen we je in je persoonlijke ontwikkeling.
Over Fantastische Baan B.V.
Bij Fantastische Baan werken we alleen met kandidaten waar we achter staan en in geloven. Wij zoeken geen kandidaten bij een vacature, maar gaan voor jou als kandidaat op zoek naar de vacature die past. Dit doen we door een persoonlijk intake met je te doen en te luisteren wat echt bij jou past en wat je nodig hebt.
Werk je al bij Fantastische Baan B.V.?
Help ons je nieuwe collega te vinden!